Il settore bancario è in crisi da tempo in tutta Europa e l'Italia non fa eccezione. Nel Vecchio continente dal 2012 sono stati persi 470.000 posti di lavoro, il 70% dei quali con licenziamenti.

In Italia, entro il 2020, dovremo dire addio a 29.693 esuberi, 16.434 di questi già completati e 13.269 da realizzare entro la fine dell'anno. La buona notizia è che, a partire dal 2012, attraverso il fondo per l'occupazione sono stati assunti 22.550 giovani con meno di 35 anni.

Solo nel 2019, nel dettaglio, sono stati assunti 1.750 "ragazzi", quasi 150 al mese (6.657 nel 2012, 2.164 nel 2013, 2.126 nel 2014, 2.969 nel 2015, 2.585 nel 2016, 2.511 nel 2017, 1.538 nel 2018).

Circa il 57% delle assunzioni complessive ha riguardato personale femminile e il 43% il personale maschile. I nuovi ingressi hanno bilanciato in parte gli esuberi del settore già completati, tutti gestiti solo con pensionamenti e prepensionamenti volontari.

Secondo i dati forniti dalla Fabi, il maggiore sindacato italiano dei bancari, che ha preso in esame i primi gruppi bancari in Italia, a farla da padrone in fatto di esuberi ci sono Intesa Sanpaolo e Unicredit.

Il gruppo guidato da Carlo Messina ha al momento 4.850 lavoratori in uscita e 5.700 che hanno già lasciato la banca.

Unicredit al momento ha 1200 lavoratori in uscita e 2.250 già usciti. A questi, però, si devono aggiungere i dati previsti dal piano industriale Team 23 con 8.000 esuberi dichiarati.

In terza posizione per esuberi troviamo il Monte dei Paschi. La banca senese ha tagliato 4.500 posti di lavoro, 2.250 in uscita e altrettanti già usciti.

Non va meglio a Banco Bpm. Secondo i dati Fabi, il gruppo guidato da Giuseppe Castagna, stando all'ultimo piano industriale, ha tagliato 2.600 posti di lavoro.

Segue in classifica Bper con 2.333 esuberi, 1.044 già usciti (come da piano industriale) e 1.289 che lasceranno l'azienda entro la fine del 2020.

Anche il gruppo Ubi ha avuto bisogno di tagli al personale. In questo caso i posti di lavoro tagliati sono in totale 2006: 1089 di questi hanno già lasciato il gruppo guidato da Victor Massiah e altri 917 se ne andranno entro fine anno.

Hanno avuto bisogno di limare il personale anche gruppi come Bnl (1571 uscite divise in 171 professionisti già fuori e 1250 entro fine anno) e Carige: in questo caso tutti i tagli devono ancora essere attuati. Si prevedono 1250 tagli entro la fine del 2020.

A fine anno, insomma, il sistema bancario italiano avrà detto addio a quasi 30.000 professionisti. Il lavoro dei sindacati per arginare l'emorragia è di certo importante, ma le esigenze della rivoluzione digitale devono essere capite in primis dai vertici dei grandi gruppi bancari.

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