Yoga e meditazione in azienda per lavorare meglio

Negli Stati Uniti , il benessere dei dipendenti delle grandi aziende è ai primi posti fra le preoccupazioni degli imprenditori e dei dirigenti, che cercano in ogni modo di rendere l'ambiente di lavoro confortevole. Lo scopo, evidentemente, è quello di rendere lavorare più piacevole e, quindi, di ottenere risultati migliori e produttività aumentate .

Tutto può servire per arrivare al risultato e l'ultima moda in tema di benessere aziendale si ispira al misticismo orientale . Capofila in questa sperimentazione è la General Mills , società leader nel settore alimentare: ad essa fanno capo produzioni come i gelati Häagen-Dazs e i cereali da colazione Cheerios (da noi ancora poco noti, ma diffusissimi in molti Paesi del mondo). Ebbene, allo scoccare del termine dell'orario di lavoro, manager e impiegati della General Mills si dirigono verso dei saloni di meditazione sparsi per gli edifici della compagnia per dedicarsi a pratiche yoga o simili tecniche di rilassamento psico-fisico . Si tratta di un'iniziativa "dal basso": non c’è stata una vera e propria pianificazione da parte dei responsabili del personale, ma la decisione di accompagnare e favorire, mettendo a disposizione strutture e istruttori, una pratica che ha iniziato a diffondersi negli uffici da qualche anno.

Il management di altre importanti multinazionali sta seguendo lo stesso percorso. Del resto, come rileva David Gelles del Financial Times , si tratta di una "generazione esposta alla cultura Beat , al fenomeno degli hippies e al misticismo orientale , che hanno prodotto un gruppo di dirigenti d'azienda, tra cui William George (chè stato a capo della Metronic, gigante dell’industria sanitaria americana, ndr ) e lo stesso Steve Jo bs. Il fondatore di Apple era un buddista zen e ha parlato apertamente di come il tempo trascorso a meditare in India abbia dato forma alla sua visione del mondo e, in ultima analisi, anche alla progettazione del prodotto di Apple".

A seguire simili esempi illustri sono stati in molti – pare che un quarto delle ditte statunitensi abbia programmi di meditazione o simili. E, anche se non in tutte le aziende queste iniziative si sono affermate pressoché spontaneamente come alla General Mills, l'elenco comprende parecchie imprese di grande successo, a riprova del fatto che la meditazione e le tecniche orientali fanno bene . Si comincia con Google , che è celebre per offrire uno dei migliori contesti lavorativi al mondo e dove circa mille dipendenti hanno aderito al progetto "Search Inside Yourself", e si prosegue con Altea , altro colosso della sanità, e con Target , la principale concorrente di Walmart, con la catena di alberghi Taj e persino con società sportive, come il West Ham . Tutti uniti nella convinzione che un funzionario aiutato e incoraggiato a trovare il proprio equilibrio mentale sarà un dipendente migliore, oltre che una persona più completa.