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Brillanti, sicuri e soprattutto narcisisti. Ecco come sono i manager

Una ricerca norvegese svela i tratti caratteristici dei "perfetti" dirigenti

Sei narcisista? Potresti essere un "perfetto" manager – Credits: Thinkstock.it

Come deve essere un buon dirigente? Che caratteristiche ha il manager "perfetto"? Difficile a dirsi, eppure una ricerca norvegese ha tentato di mettere a punto l'identikit del "capo", di colui che deve prendere decisioni importanti e amministrare affari e personale. A sorpresa, tra i caratteri distintivi è emerso che un buon manager deve essere, o meglio è narcisista. Insomma, coloro che hanno maggiori probabilità di diventare dei leader sono anche molto spesso persone che hanno un'elevata considerazione di se stessi.

Christian Gimso, ricercatore della BI Norwegian Business School , ha infatti passato al setaccio le caratteristiche di 3.200 candidati della scuola di formazione della leadership delle forze armate norvegesi ed è arrivato a questa conclusione: coloro che hanno ottenuto le migliori performance nei colloqui di lavoro individuali e nei test ai quali si sono sottoposti erano anche coloro che presentavano maggiori tratti narcisistici. Una dato molto singolare, dal momento che essere troppo narcisisti è considerato un vero e proprio disturbo, chiamato appunto disturbo narcisistico della personalità. Chi ne "soffre" è molto egoista, ha difficoltà nelle relazioni con gli altri e ha una considerazione di se stesso e della propria importanza esageratamente elevata. 

A ben vedere, però, i "capi" vengono tradizionalmente identificati nelle persone che appunto tendono ad accentrare su di sé tutte le attenzioni, dunque la scoperta non dovrebbe stupire. Se il vantaggio di essere un manager "narcisista" è quello di risultare una persona brillante e sicura di sé, secondo lo studio di Gimso un leader con queste caratteristiche risulta però anche incapace di comprendere stati d'animo, difficoltà ed esigenze di collaboratori e persone che lo circondano. Insomma, non esattamente ciò che si vorrebbe da un "capo". 

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